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4 de 4 resultados encontrados
Gestão de Equipes para Chefes de Unidades de Execução do PGD
- Conteudista:
- Secretaria de Gestão e Inovação (SEGES/MGI)
- Carga Horária:
- 30h
Gestão de Equipes para Chefes de Unidades de Execução do PGD
Este curso tem como objetivo orientar gestores a liderar suas equipes com eficiência no âmbito do Programa de Gestão e Desempenho (Decreto nº 11.072/2022), combinando técnicas de gestão baseada em evidências, monitoramento de entregas e fortalecimento da colaboração para melhorar o serviço prestado. Com abordagem prática e adaptável, ferramentas aplicáveis e alinhamento às diretrizes do PGD, a formação é ideal para transformar desafios em resultados, elevando o clima organizacional e o cumprimento de metas. Potencialize sua liderança!
Execução e Avaliação dos Planos de Entrega e de Trabalho do PGD
- Conteudista:
- Secretaria de Gestão e Inovação (SEGES/MGI)
- Carga Horária:
- 20h
Execução e Avaliação dos Planos de Entrega e de Trabalho do PGD
Este curso vai apresentar as principais ferramentas de avaliação e execução dos planos de entrega e de trabalho para servidoras e servidores que trabalham no Programa de Gestão e Desempenho (PGD) em diferentes órgãos da administração pública federal.
Elaboração de Planos de Entrega e de Trabalho do PGD
- Conteudista:
- Secretaria de Gestão e Inovação (SEGES/MGI)
- Carga Horária:
- 20h
Elaboração de Planos de Entrega e de Trabalho do PGD
Aprenda a fazer os planos de entregas e a pactuar planos de trabalho com os membros da sua equipe para organizar o trabalho e alcançar resultados do PGD.
Fundamentos do Programa de Gestão e Desempenho (PGD)
- Conteudista:
- Secretaria de Gestão e Inovação (SEGES/MGI)
- Carga Horária:
- 20h
Fundamentos do Programa de Gestão e Desempenho (PGD)
A capacitação possui como foco apresentar os Fundamentos do Programa de Gestão e Desempenho (PGD), explorando os fundamentos do programa, bases normativas, condições necessárias e mitos envolvidos. Servidores, gestores públicos e sociedade poderão compreender os caminhos para a formalização do PGD, os desafios envolvidos para a implementação e como o Programa pode afetar as entregas à sociedade. O que se objetiva é inspirar gestores e servidores na adoção de uma nova forma de trabalho, focando na geração de valor para a sociedade.