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Desenho Instrucional para Soluções de Capacitações Presenciais

Ótima oportunidade para que as pessoas envolvidas em processos de capacitação e formação no serviço público conheçam as características do processo de ensino-aprendizagem de adultos, os fundamentos do mapeamento de necessidades e as fases que compõem a modelagem de cursos e sua execução. O curso adota como base o modelo sistêmico Desenho de Sistema Instrucional, também conhecido como ADDIE.

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Curso Aberto

Pessoas cursando: 135
Certificados: 7357
Imagem do curso: Educação e Docência

Oferta

Conteudista

Enap - Escola Nacional de Administração Pública

Certificador

Enap - Escola Nacional de Administração Pública

Carga Horária

40h

Disponibilidade

30 dias

Idioma

Português

Público Alvo

Agentes públicos envolvidos com processos de capacitação nos órgãos da administração pública federal e cidadãos em geral que se interessam por modelagem e execução de eventos de aprendizagem. Curso aberto, gratuito e com certificado, qualquer pessoa pode se inscrever.

Conteúdo Programático
    1. O Ensino e a Aprendizagem de Adultos
  • 1.1 Educação de Adultos: Fundamentos Teóricos e Práticos
  • 1.2 Teoria de Aprendizagem Experiencial de Kolb
    2. Abordagem Sistêmica do Desenho Instrucional
  • 2.1 Abordagem Sistêmica do Desenho Instrucional: o Modelo DSI
  • 2.2 Fases do DSI
    3. 1ª Fase do DSI: Análise
  • 3.1 Prospecção e Análise de Necessidades de Capacitação
  • 3.2 Mapeamento de Competências e Desenho Instrucional
    4. 2ª Fase do DSI: Desenho
  • 4.1 Construção de Objetivos de Aprendizagem
  • 4.2 Seleção e Organização de Conteúdos
    5. 3ª Fase do DSI: Desenvolvimento
  • 5.1 Estratégias e Técnicas de Ensino
  • 5.2 Recursos Didáticos
  • 5.3 Procedimentos de Avaliação de Aprendizagem
  • 5.5 Teste de Validação da Capacitação
    6. 4ª Fase do DSI: Implementação
  • 6.1 A Gestão do DSI
  • 6.2 Operacionalização da Capacitação
    7. 5ª Fase do DSI: Avaliação
  • 7.1 Os Quatro Níveis de Avaliação de Kirkpatrick
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