Certificação
Gestores de Educação Executiva - Parte II
A gestão de ações que contribuem para o desenvolvimento de pessoas e equipes é uma tarefa importante no âmbito da Educação Executiva, principalmente, para o processo de aquisição de competências. Nesse sentido, compreender os conceitos, princípios e metodologias que embasam a proposição de soluções educacionais para capacitar pessoas é fundamental. Por isso, esta Trilha de Aprendizagem oferece, aos gestores e agentes que atuam com essas ações, o conhecimento necessário para entender os fundamentos e a aplicação da Educação Executiva. Quer saber mais? Comece já a realizá-la.
Informações Gerais
Público Alvo
Gestores e agentes públicos que atuam nas ações de desenvolvimento de pessoal.
Carga Horária
195h
Critérios para obtenção do certificado
Ser aprovado em todos os cursos relacionados à trilha e realizar todos os cursos relacionados dentro de um prazo de 365 dias a contar da data de inscrição no primeiro curso até a data de inscrição no último curso.
Cursos da Certificação
Gestão de Pessoas
Liderança e Gestão De Equipes
- Conteudista:
- Receita Federal do Brasil
- Carga Horária:
- 30
Educação e Docência
Aprendizagem Organizacional e Trilhas de Aprendizagem
- Conteudista:
- Enap - Escola Nacional de Administração Pública
- Carga Horária:
- 30
Educação e Docência
Inovações em Tecnologia Educacional
- Conteudista:
- Enap - Escola Nacional de Administração Pública
- Carga Horária:
- 25
Educação e Docência
Estratégias de Metodologias Ativas
- Conteudista:
- Enap - Escola Nacional de Administração Pública
- Carga Horária:
- 30
Educação e Docência
Estilos de Aprendizagem
- Conteudista:
- Enap - Escola Nacional de Administração Pública
- Carga Horária:
- 30
Educação e Docência
Desenho Instrucional para Soluções de Capacitações Presenciais
- Conteudista:
- Enap - Escola Nacional de Administração Pública
- Carga Horária:
- 40
Direito e Legislação
Noções Gerais de Direitos Autorais
- Conteudista:
- Universidade Estadual de Ponta Grossa
- Carga Horária:
- 10