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Gestão de Políticas Públicas

Inovação Social para o Aperfeiçoamento de Políticas Públicas

O curso Introdutório de Inovação Social para o Aperfeiçoamento de Políticas Públicas foi desenvolvido pela Enap, em parceria com a Secretaria Nacional de Articulação Social da Secretaria de Governo da Presidência da República em novembro de 2018. O curso foi desenvolvido com foco na necessidade de desenvolver capacidades locais (Agentes de Gestão de Inovação Social) para facilitar e dar suporte ao governo federal em ações voltadas: a) ao aperfeiçoamento e desenvolvimento de ideias para solução de problemas sociais com participação social; b) à promoção da participação com empoderamento dos atores envolvidos; e c) à construção de políticas públicas integradas e articuladas pelos atores no território.

Imagem do curso: Inovação Social para o Aperfeiçoamento de Políticas Públicas
Imagem do curso: Gestão de Políticas Públicas

Oferta

Conteudista

Presidência da República

Certificador

ENAP

Carga Horária

40h

Disponibilidade

50 dias

Público Alvo

O curso Introdutório de Inovação Social para o Aperfeiçoamento de Políticas Públicas destina-se a gestores municipais e representantes da sociedade civil.

Conteúdo Programático
Módulo 1 - Inovação Social, Política Pública e Sustentabilidade
  • 1. Por que inovação social é necessária?
  • 2. Riquezas do Brasil
  • 3. Desafios
  • 4. O que é Inovação Social?
  • 5. Como a Inovação Social surgiu?
  • 6. Inovação Tecnológica x Inovação Social
  • 7. Onde e por quem a Inovação Social é produzida?
  • 8. Inovação Social como processo e como produto
Módulo 2 – Políticas Públicas: Ciclo e Mecanismos de Participação
  • 1. Ciclo de elaboração de Políticas Públicas
  • 2. Atores no Ciclo de Políticas Públicas: quem importa e quando?
  • 3. Controle Social: o que é, para que serve e como funciona
  • 4. Inovação Social na Política Pública

Módulo 3 – Parcerias e Lideranças
  • 1. Pensamento Sistêmico em Parcerias Multissetoriais (PMSS)
  • 2. Pontos de Alavancagem
  • 3. Funcionamento das Parcerias Multissetoriais (PMSS)
  • 4. Confiança e Aprendizagem Colaborativa
  • 5. Conflito e Poder
  • 6. Novos tipos de liderança
  • 7. Identificação e Mobilização de Parceiros
Módulo 4 – Planejamento e Gestão
  • 1. Conceber uma agenda comum: planejamento adaptável
  • 2. Gestão Colaborativa para Resultados
  • 3. Comunicação Continuada
  • 4. Estar disposto a aprender
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