Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público e o Sistema de Carreiras
- Curso Aberto
As particularidades do setor público podem oferecer uma série de desafios para a gestão estratégica de pessoas. Neste curso, além de um panorama conceitual sobre gestão estratégica e gestão de pessoas, você vai compreender como, historicamente, os planos e carreiras se constituíram, além obter referências do modelo de organização de planos, carreiras e cargos efetivos no poder executivo federal.
- Conteudista:
- Enap - Escola Nacional de Administração Pública
- Certificador:
- Enap - Escola Nacional de Administração Pública
- Carga Horária:
- 20h
- Disponibilidade:
- 30 dias
- Idioma:
- Português
- Público Alvo:
- Agentes públicos do Poder Executivo Federal. Curso aberto, gratuito e com certificado, qualquer pessoa pode se inscrever.
- Conteúdo Programático:
-
- Módulo 1: Introdução à Gestão Estratégica de Pessoas;
- Módulo 2: Gestão de Pessoas no Setor Público;
- Módulo 3: Sistema de Carreiras no Executivo Federal;
- Módulo 4: Estruturação de carreiras.
Você pode inscrever-se a qualquer momento e iniciar imediatamente.
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Este curso faz parte das seguintes Trilhas de aprendizagem:
- Visão Sistêmica
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Temática: Gestão de Pessoas