Aprendizágil
Cursos abertos
Cursos exclusivos
Programas
Certificados emitidos
112 cursos
101 cursos
101 cursos
85 cursos
61 cursos
52 cursos
50 cursos
46 cursos
36 cursos
34 cursos
33 cursos
32 cursos
28 cursos
28 cursos
26 cursos
20 cursos
19 cursos
16 cursos
15 cursos
15 cursos
14 cursos
14 cursos
14 cursos
12 cursos
12 cursos
10 cursos
9 cursos
1 cursos
A gestão de pessoas evoluiu para um papel estratégico nas organizações. Este curso apresenta os principais conceitos, técnicas e ferramentas que fazem parte do processo de gestão de pessoas. Aborda, ainda, o papel do gestor de pessoas e sua importância para o alcance dos objetivos institucionais.
Inscrever-seO Sistema de Administração de Recursos Humanos (Siape) é amplamente utilizado pelas áreas de gestão de pessoas para controlar as informações cadastrais que dão suporte ao processamento dos pagamentos aos servidores públicos, aposentados e beneficiários de pensão vinculados aos órgãos e entidades do Poder Executivo federal. A proposta desse curso é apresentar algumas funcionalidades, recursos e operações para a elaboração e administração dos dados que compõem a folha de pagamento.
Inscrever-se
Neste curso, você conhecerá boas práticas, técnicas e ferramentas na realização de processos seletivos, etapas avaliativas incluindo a avaliação de competências comportamentais, entrevista técnica e final, como fazer a escolha da pessoa candidata e a importância do feedback em processos seletivos. Saiba mais e inscreva-se.
Inscrever-se
O curso oferece uma base teórica e prática, destacando sua relevância estratégica para o sucesso organizacional e o bem-estar social. Você terá uma compreensão profunda dos princípios de DEI, estará equipada(o) com as habilidades necessárias para liderar iniciativas de inclusão e terá a capacidade de influenciar positivamente a cultura organizacional. Quer saber mais? Increva-se
Inscrever-se
Curso voltado a profissionais do setor público, com foco na promoção da diversidade, equidade e inclusão. Com módulos sobre raça e etnia, pessoas com deficiência, gênero, LGBTQIAPN+ e gerações, oferece conceitos e orientações práticas para a construção de ambientes de trabalho mais inclusivos.
Inscrever-se
Todo projeto ou programa de infraestrutura precisa demonstrar como ele pode ser implementado. Para isso serve o Modelo de Cinco Dimensões, uma metodologia para a construção de estudos de viabilidade que nasceu no Reino Unido. Venha conhecer mais sobre a metodologia e aprender como fazer estudos que auxiliam na tomada de decisões de maneira transparente e apoiada em dados!
Inscrever-se
O curso explora conceitos, técnicas e ferramentas para liderança e gestão no contexto do trabalho híbrido, além de boas práticas organizacionais para enfrentar desafios atuais para ajudar você a conhecer e aplicar recursos valiosos de gestão, bem como a entender os diferentes papéis de um líder nesse “admirável mundo novo”. Inscreva-se!
Inscrever-se
Este curso apresenta as práticas mais atuais e eficazes em gestão de conflitos, ajudando você a desenvolver habilidades essenciais para lidar com desafios e alcançar melhores resultados em sua vida pessoal e profissional. Ideal para quem busca se comunicar melhor e tomar decisões mais assertivas.
Inscrever-se
Curso destinado ao aperfeiçoamento da redação oficial, voltado para o servidor público do Estado do Rio de Janeiro, com noções do SEI. Também aberto ao público em geral.
Inscrever-se
Os desafios sociais causados pela pandemia de Covid-19 demandaram um grande processo de transformação nas empresas ampliando o uso de tecnologias digitais. O trabalho e as relações on-line exigiram o desenvolvimento de novas competências, dentre tais, gerenciar e liderar equipes em ambientes remotos. Este curso foi criado para que você desenvolva essa competência tão importante para o profissional do século XXI.
Inscrever-se
As particularidades do setor público podem oferecer uma série de desafios para a gestão estratégica de pessoas. Neste curso, além de um panorama conceitual sobre gestão estratégica e gestão de pessoas, você vai compreender como, historicamente, os planos e carreiras se constituíram, além obter referências do modelo de organização de planos, carreiras e cargos efetivos no poder executivo federal.
Inscrever-se
Tornar o DFT um exercício contínuo para embasar as práticas de gestão de pessoas é um dos objetivos deste curso. Com isso, busca-se otimizar a alocação de pessoal, a fim de alcançar melhor desempenho e realizar entregas que agreguem valor ao cidadão. Para aprender as bases do Sistema de Dimensionamento de Pessoas e outros processos relacionados, faça já sua inscrição neste curso e venha ser EV.G!
Inscrever-se