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Conteúdo de fácil e rápido acesso para o autodesenvolvimento pessoal e gerencial de servidores e cidadãos.

Cursos

Logo do Curso Diversidade e inclusão no ambiente de trabalho
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Diversidade e inclusão no ambiente de trabalho

Conteudista:
Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região
Carga horária:
20h

Diversidade e inclusão no ambiente de trabalho

O curso oferece uma base teórica e prática, destacando sua relevância estratégica para o sucesso organizacional e o bem-estar social. Você terá uma compreensão profunda dos princípios de DEI, estará equipada(o) com as habilidades necessárias para liderar iniciativas de inclusão e terá a capacidade de influenciar positivamente a cultura organizacional. Quer saber mais? Increva-se

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Logo do Curso Jornada da Diversidade: Inclusão em Ação
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Jornada da Diversidade: Inclusão em Ação

Conteudista:
Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social - BNDES
Carga horária:
6h

Jornada da Diversidade: Inclusão em Ação

Curso voltado a profissionais do setor público, com foco na promoção da diversidade, equidade e inclusão. Com módulos sobre raça e etnia, pessoas com deficiência, gênero, LGBTQIAPN+ e gerações, oferece conceitos e orientações práticas para a construção de ambientes de trabalho mais inclusivos.

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Logo do Curso Modelo de Cinco Dimensões Aplicado a Projetos de Investimento
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Modelo de Cinco Dimensões Aplicado a Projetos de Investimento

Conteudista:
Secretaria Especial do Programa para Parcerias de Investimentos (SEPPI)
Carga horária:
20h

Modelo de Cinco Dimensões Aplicado a Projetos de Investimento

Todo projeto ou programa de infraestrutura precisa demonstrar como ele pode ser implementado. Para isso serve o Modelo de Cinco Dimensões, uma metodologia para a construção de estudos de viabilidade que nasceu no Reino Unido. Venha conhecer mais sobre a metodologia e aprender como fazer estudos que auxiliam na tomada de decisões de maneira transparente e apoiada em dados!

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Liderança e Gestão no Trabalho Híbrido

Conteudista:
Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região
Carga horária:
20h

Liderança e Gestão no Trabalho Híbrido

O curso explora conceitos, técnicas e ferramentas para liderança e gestão no contexto do trabalho híbrido, além de boas práticas organizacionais para enfrentar desafios atuais para ajudar você a conhecer e aplicar recursos valiosos de gestão, bem como a entender os diferentes papéis de um líder nesse “admirável mundo novo”. Inscreva-se!

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Gestão de Conflitos

Conteudista:
Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região
Carga horária:
20h

Gestão de Conflitos

Este curso apresenta as práticas mais atuais e eficazes em gestão de conflitos, ajudando você a desenvolver habilidades essenciais para lidar com desafios e alcançar melhores resultados em sua vida pessoal e profissional. Ideal para quem busca se comunicar melhor e tomar decisões mais assertivas.

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Redação Oficial e Noções de SEI e suas aplicações

Conteudista:
Fundação CEPERJ
Carga horária:
10h

Redação Oficial e Noções de SEI e suas aplicações

Curso destinado ao aperfeiçoamento da redação oficial, voltado para o servidor público do Estado do Rio de Janeiro, com noções do SEI. Também aberto ao público em geral.

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E-liderança: como gerenciar e liderar equipes em ambientes remotos

Conteudista:
Enap - Escola Nacional de Administração Pública
Carga horária:
20h

E-liderança: como gerenciar e liderar equipes em ambientes remotos

Os desafios sociais causados pela pandemia de Covid-19 demandaram um grande processo de transformação nas empresas ampliando o uso de tecnologias digitais. O trabalho e as relações on-line exigiram o desenvolvimento de novas competências, dentre tais, gerenciar e liderar equipes em ambientes remotos. Este curso foi criado para que você desenvolva essa competência tão importante para o profissional do século XXI.

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Gestão por Competências

Conteudista:
Secretaria Especial da Receita Federal do Brasil
Carga horária:
40h

Gestão por Competências

O que você sabe sobre Gestão por Competências? Como ela é aplicada no setor público? A partir da experiência da Receita Federal, esse curso aborda o papel da gestão por competências no contexto público e como ela pode contribuir na identificação de lacunas e para o aperfeiçoamento de servidores. Quer saber mais? Se inscreva! Disponível também a <a href="https://www.escolavirtual.gov.br/curso/277" target="_blank">versão em inglês</a> deste curso.

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Logo do Curso Gestão de Equipes para Chefes de Unidades de Execução do PGD
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Gestão de Equipes para Chefes de Unidades de Execução do PGD

Conteudista:
Secretaria de Gestão e Inovação (SEGES/MGI)
Carga horária:
30h

Gestão de Equipes para Chefes de Unidades de Execução do PGD

Este curso tem como objetivo orientar gestores a liderar suas equipes com eficiência no âmbito do Programa de Gestão e Desempenho (Decreto nº 11.072/2022), combinando técnicas de gestão baseada em evidências, monitoramento de entregas e fortalecimento da colaboração para melhorar o serviço prestado. Com abordagem prática e adaptável, ferramentas aplicáveis e alinhamento às diretrizes do PGD, a formação é ideal para transformar desafios em resultados, elevando o clima organizacional e o cumprimento de metas. Potencialize sua liderança!

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Logo do Curso E-leadership: how to manage and lead teams in virtual environments
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E-leadership: how to manage and lead teams in virtual environments

Conteudista:
Enap - Escola Nacional de Administração Pública
Carga horária:
20h

E-leadership: how to manage and lead teams in virtual environments

The social challenges caused by the Covid-19 pandemic urged for a great process of change in companies, expanding the use of digital technologies. Online work and relations demanded the development of new skills, among them the ability to manage and lead teams in virtual environments. This course was created for you to develop this skill so important to the 21st-century professional.

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Liderança e Gestão De Equipes

Conteudista:
Secretaria Especial da Receita Federal do Brasil
Carga horária:
30h

Liderança e Gestão De Equipes

Este curso apresenta algumas contribuições sobre os estilos e técnicas de liderança para o atual contexto das organizações públicas. O conteúdo ressalta a importância da liderança no trabalho em equipe e na tomada de decisões. Quer se aperfeiçoar e saber mais sobre esse assunto? Faça já sua inscrição.

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Seleção de lideranças: como escolher as melhores pessoas

Conteudista:
Enap - Escola Nacional de Administração Pública
Carga horária:
20h

Seleção de lideranças: como escolher as melhores pessoas

Neste curso, você conhecerá boas práticas, técnicas e ferramentas na realização de processos seletivos, etapas avaliativas incluindo a avaliação de competências comportamentais, entrevista técnica e final, como fazer a escolha da pessoa candidata e a importância do feedback em processos seletivos. Saiba mais e inscreva-se.

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